జాబ్ మార్కెట్ మందగమనం అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకమైన ఐవీ లీగ్ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లను ప్రభావితం చేసినట్లు కనిపిస్తోంది. a ప్రకారం వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ (WSJ) నివేదిక ప్రకారం, గత సంవత్సరం పట్టభద్రులైన హార్వర్డ్ MBA విద్యార్థులలో కనీసం 23 శాతం మంది క్యాంపస్ వదిలి మూడు నెలల తర్వాత కూడా ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నారు. తాజా గ్రాడ్యుయేట్లలో నిరుద్యోగం రేటు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో క్రమంగా పెరిగింది, 2023లో 20 శాతం మంది మరియు 2022లో 10 శాతం మంది ఉద్యోగం పొందలేకపోయారు.
ఈ ట్రెండ్ హార్వర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్ (HBS)కి మించి విస్తరించి ఉంది, స్టాన్‌ఫోర్డ్, వార్టన్ మరియు NYU స్టెర్న్ వంటి ఇతర ఉన్నత వ్యాపార పాఠశాలలు కూడా బలహీనమైన ఉద్యోగ నియామక రేట్లను నివేదించాయి.
“మేము జాబ్ మార్కెట్ యొక్క ఇబ్బందుల నుండి తప్పించుకోలేము. హార్వర్డ్‌కు వెళ్లడం అనేది ఒక భేదం కాదు. మీరు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి” అని HBS కోసం కెరీర్ అభివృద్ధి మరియు పూర్వ విద్యార్థుల సంబంధాలను పర్యవేక్షిస్తున్న కిస్టెన్ ఫిట్జ్‌పాట్రిక్ వివరించారు.
కన్సల్టింగ్ సంస్థల మాదిరిగానే అమెజాన్, గూగుల్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ MBA రిక్రూటింగ్‌లను తగ్గించాయని నివేదిక హైలైట్ చేసింది. పరిస్థితిని నివృత్తి చేయడానికి, హార్వర్డ్ ఇప్పుడు ఒక కృత్రిమ మేధస్సు (AI) సాధనాన్ని పరీక్షిస్తోంది, ఇది ఉద్యోగార్ధుల రెజ్యూమ్‌లను వారి ఇష్టపడే పాత్రలతో పోల్చవచ్చు మరియు నైపుణ్యాల అంతరాన్ని తగ్గించడానికి ఆన్‌లైన్ తరగతులను సిఫార్సు చేస్తుంది.
జాబ్ మార్కెట్ చెడ్డగా ఉన్నప్పటికీ, తమ అంచనాలను తగ్గించుకున్న విద్యార్థులు ఇప్పటికీ అగ్రశ్రేణి సంస్థలు తమ దారికి రావాలని ఎదురుచూస్తున్న వారిలా కాకుండా ఉద్యోగాలను పొందగలిగారు.
“తమ అంచనాలను తగ్గించిన నా స్నేహితులు చాలా మంది గొప్ప స్థానాలను పొందగలిగారు. HBS విద్యార్థులు (వారు) MBA కంటే ముందు తమ పాత్రల నుండి ‘స్టెప్ డౌన్’గా భావించే కొన్ని ఉద్యోగాలను స్వీయ-ఎంపిక చేసుకుంటున్నారు. -ఉద్యోగాలు చెల్లించడం,” అని పేరులేని HBS MBA విద్యార్థి చెప్పినట్లు పేర్కొన్నారు ఫోర్బ్స్.
“HBS విద్యార్థులు సంపన్న కుటుంబాలు మరియు నేపథ్యాల నుండి వచ్చారు, ఇది కొన్ని నెలల నిరుద్యోగంతో ఉంటుంది.”
ఉద్యోగాల్లో మందగమనం ఎందుకు?
కోవిడ్-19 మహమ్మారి తర్వాత మరియు ముఖ్యంగా గత రెండు సంవత్సరాలలో, కంపెనీలు తమ సామర్థ్యాన్ని కొనసాగించడాన్ని వేగవంతం చేశాయి. వారు తమ సంస్థాగత నిర్మాణాలను పునరాలోచిస్తున్నారు, సన్నటి జట్లపై దృష్టి సారిస్తున్నారు మరియు సాధారణ వ్యాపార పరిజ్ఞానం కంటే నిర్దిష్ట సాంకేతిక నైపుణ్యాలపై ఎక్కువ ప్రాధాన్యతనిస్తున్నారు.
చాలా మంది గ్రాడ్యుయేట్‌లు సాధారణీకరణకు మొగ్గు చూపుతున్నందున సాంప్రదాయ MBA ప్రోగ్రామ్‌లు ఈ విలువలకు అనుగుణంగా ఉండకపోవచ్చు, అంటే వాటిని సాంప్రదాయేతర కానీ సాంకేతిక ఆధారాలతో భర్తీ చేయవచ్చు. AI యొక్క ఆగమనం) జాబ్ మార్కెట్ కాంప్లెక్స్‌ను గణనీయమైన తొలగింపులు మరియు జాబ్ ఎలిమినేషన్‌లతో మార్కెట్‌లో సాధారణ లక్షణంగా మార్చింది.