శీఘ్ర టేక్
సారాంశం AI ఉత్పత్తి, న్యూస్రూమ్ సమీక్షించబడింది.
వాల్ స్ట్రీట్ యొక్క డిమాండ్ సంస్కృతి ఎక్కువ గంటలు మరియు బర్న్ అవుట్ కు దారితీస్తుంది.
రాబర్ట్ డబ్ల్యూ. బైర్డ్ వద్ద జూనియర్ ఉద్యోగులు 110 గంటల వారాలు పనిచేస్తున్నట్లు నివేదించారు.
ఆసుపత్రిలో చేరడం సహా తీవ్రమైన ఆరోగ్య సమస్యలు నివేదించబడ్డాయి.
వాల్ స్ట్రీట్లో డిమాండ్ చేసే సంస్కృతి తరచుగా అవాస్తవ పని గంటలు మరియు పని-జీవిత సమతుల్యత తగ్గుతుంది. ఎక్కువ గంటలు, అధిక ఒత్తిడి మరియు తీవ్రమైన ఒత్తిడి ఉద్యోగుల శారీరక మరియు మానసిక ఆరోగ్యాన్ని దెబ్బతీస్తాయి. ఇటీవల, రాబర్ట్ డబ్ల్యూ. బైర్డ్ వద్ద జూనియర్ ఉద్యోగులు, మిడ్ వెస్ట్రన్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంక్, వారు 110 గంటల వారాలు పని చేయవలసి వచ్చింది, ఫలితంగా విపరీతమైన బర్న్ అవుట్ మరియు రెండు ఆసుపత్రిలో ఉన్న తీవ్రమైన ఆరోగ్య సమస్యలు వచ్చాయి. ప్రకారం వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్, ఒక ఉద్యోగి ప్యాంక్రియాటిక్ వైఫల్యానికి గురయ్యాడు, తీవ్రమైన పని డిమాండ్ల యొక్క తీవ్రమైన సంఖ్యను హైలైట్ చేశాడు. బ్యాంకర్లు తమకు 20 గంటల పనిదినాలు కేటాయించబడ్డారని మరియు రాత్రంతా పనిచేసిన తర్వాత తమ డెస్క్లను విడిచిపెడితే విమర్శలను ఎదుర్కొన్నారని పేర్కొన్నారు.
మాజీ బైర్డ్ బ్యాంకర్ అనామకంగా వాల్ స్ట్రీట్ ఒయాసిస్ అనే ప్రసిద్ధ ఫైనాన్స్ ఫోరమ్లో పోస్ట్ చేసారు, విశ్లేషకులు మరియు సహచరులు పేలవంగా వ్యవహరిస్తారు, వారి అనుభవాన్ని “ఒట్టు” గా చూస్తారు. వందలాది అనామక బైర్డ్ ఉద్యోగులు అసలు పోస్ట్ను ధృవీకరిస్తూ, దుర్వినియోగం యొక్క ఇలాంటి కథలను పంచుకున్నారు.
డిమాండ్ పని వాతావరణం కారణంగా ఉద్యోగులకు తీవ్రమైన ఆరోగ్య పరిణామాలను నివేదికలు వెల్లడించాయి. ఇండస్ట్రియల్స్ బృందంలోని ఇద్దరు మాజీ సభ్యులు సుదీర్ఘకాలం తీవ్రమైన పని తర్వాత ఆసుపత్రి పాలయ్యారు, మరొక ఉద్యోగి క్లోమం వైఫల్యానికి గురయ్యారు, ఇది 20 గంటల రోజులు స్థిరంగా పనిచేయడానికి వైద్యులు ఆపాదించారు.
జర్నల్ ప్రకారం, బ్యాంకర్ యొక్క ఆరోగ్య సమస్యలు రెండవ ఆసుపత్రి సందర్శనకు దారితీశాయి, మరియు కొంతకాలం తర్వాత, తక్కువ ఉత్పాదకత కారణంగా అవి రద్దు చేయబడ్డాయి. మరొక సంఘటనలో, ఒక మాజీ విశ్లేషకుడు ఆల్-నైట్ వర్క్ సెషన్ తర్వాత తన డెస్క్ నుండి వైదొలిగినందుకు మందలించాడు, అతని మేనేజర్ చిన్న విరామాలకు కూడా అనుమతి కోరాలని డిమాండ్ చేశాడు.
వైరల్ పోస్ట్కు ప్రతిస్పందనగా, మేనేజ్మెంట్ పారిశ్రామిక బృందం కోసం టౌన్ హాల్ సమావేశాన్ని నిర్వహించింది, జూనియర్ బ్యాంకర్లను వారి సమస్యలను పంచుకోవాలని ఆహ్వానించింది. ఏదేమైనా, మాజీ ఉద్యోగులు 80 గంటల వారపు టోపీ ఉన్నప్పటికీ, వారి ఉన్నతాధికారులు ఈ నియమాన్ని క్రమం తప్పకుండా విస్మరించారని, జూనియర్ సిబ్బంది నుండి అధిక పని గంటలను డిమాండ్ చేస్తూనే ఉన్నారని పేర్కొన్నారు.
చికాగోలోని పిజ్జా సమావేశానికి జూనియర్ బ్యాంకర్లను పిలిచినప్పుడు, బహుళ ఒప్పందాలపై వారి కృషికి బహుమతిని ఆశిస్తూ ఒక మలుపు తిరిగింది. ఏదేమైనా, నిర్వాహకులు వారి సామర్థ్యాన్ని విమర్శించినప్పుడు ఈ సమావేశం unexpected హించని మలుపు తీసుకుంది, ఇప్పటికే విస్తృతమైన గంటలు పనిచేస్తున్నప్పటికీ వారు ఎక్కువ చేయాల్సిన అవసరం ఉందని సూచిస్తుంది.
బైర్డ్ వద్ద ఉన్న కొంతమంది జూనియర్ బ్యాంకర్లు తమ డిమాండ్ పని పరిస్థితులను పరిశ్రమ ప్రమాణంగా చూస్తారు, వాటిని సాధారణమైనదిగా అంగీకరిస్తున్నారు. ఇంతలో, కొంతమంది మాజీ ఉద్యోగులు తరచూ మాట్లాడటానికి వెనుకాడారు, వారు తమ కెరీర్లో ఇలాంటి లేదా కఠినమైన పరిస్థితులను భరించిన సీనియర్ సిబ్బంది బలహీనంగా లేదా విమర్శిస్తారని భయపడ్డారు.
అధిక పని గంటలు కారణంగా జూనియర్ బ్యాంకర్లు తీవ్రమైన పరిణామాలను ఎదుర్కొన్న సంఘటనల తరువాత ఈ నివేదిక వచ్చింది. ముఖ్యంగా, రెండు కేసులలో మరణాలు ఉన్నాయి కార్టర్ మెక్ఇంతోష్ జెఫరీస్ నుండి మరియు లియో లుకెనస్, 35 ఏళ్ల మాజీ బ్యాంక్ ఆఫ్ అమెరికా విశ్లేషకుడు, వారానికి 100 గంటలకు పైగా పనిచేస్తున్నట్లు సమాచారం.