బెంగళూరు:
RSM US, మోస్ ఆడమ్స్, బైన్ క్యాపిటల్-బ్యాక్డ్ సికిచ్ మరియు అపాక్స్ భాగస్వాములు-మద్దతుగల కోన్రెజ్నిక్ సహా యుఎస్ అకౌంటింగ్ సంస్థలు ఇంట్లో అకౌంటెంట్ల తీవ్రమైన కొరతను పరిష్కరించడానికి భారతదేశంలో తమ కార్యకలాపాలను విస్తరిస్తున్నాయి.
నియామకాల పెరుగుదల భారతదేశంలో ప్రత్యేకమైన వాణిజ్య కోర్సులలో నమోదును పెంచడం ప్రారంభించింది మరియు ఆసియా యొక్క 3 వ నంబర్ ఆర్థిక వ్యవస్థను అకౌంటింగ్ ప్రతిభకు కేంద్రంగా స్థాపించగలదు, ఇది టెక్ పరిశ్రమలో విప్లవాత్మక మార్పులు చేసిన 90 ల our ట్‌సోర్సింగ్ విజృంభణను గుర్తు చేస్తుంది.
“భారతదేశంలో పబ్లిక్ అకౌంటింగ్ సంస్థలకు ఇది పురోగతి క్షణం కావచ్చు” అని మోస్ ఆడమ్స్ ఇండియాలో మేనేజింగ్ భాగస్వామి బాలాజీ అయ్యర్ రాయిటర్స్‌తో అన్నారు. “ప్రస్తుతం, యుఎస్ ధృవీకరించబడిన పబ్లిక్ అకౌంటెంట్ల యొక్క గణనీయమైన మరియు పెరుగుతున్న కొరతను ఎదుర్కొంటోంది, ఇది రాబోయే సంవత్సరాల్లో మాత్రమే తీవ్రతరం చేస్తుంది.”
2024 లో యునైటెడ్ స్టేట్స్లో సుమారు 1.78 మిలియన్ల మంది ప్రజలు అకౌంటెంట్లుగా పనిచేస్తున్నారు, 2019 కంటే 10 శాతం తక్కువ, యుఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ డేటా ప్రకారం, చాలా మంది అనుభవజ్ఞులైన అకౌంటెంట్లు అర్హతగల పున ments స్థాపనల నమ్మదగిన పైప్‌లైన్ లేకుండా పదవీ విరమణ చేశారు.
అమెరికన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సిపిఎఎస్ (ఎఐసిపిఎ), క్వాలిఫైయింగ్ పరీక్షలను నిర్వహించి, గ్రేడ్ చేసే జాతీయ సంస్థ, గత సంవత్సరం స్వతంత్ర అధ్యయనాన్ని నియమించినందున “టాలెంట్ పైప్‌లైన్ ఇష్యూ” ను అంగీకరించింది.
సగం మంది సభ్యులు 50 ఏళ్లు పైబడినవారు.
“అకౌంటెంట్ కొరత మార్కెట్ అంతటా తీవ్రంగా అనుభూతి చెందుతోంది” అని నేషనల్ టాలెంట్ అడ్వైజరీ గ్రూప్ స్టడీ కనుగొంది, టాయ్‌మేకర్ మాట్టెల్ వంటి అనేక వ్యాపారాలు కొరత కారణంగా వార్షిక నివేదికలు మరియు ఇతర కీ ఫైలింగ్‌లకు ఆలస్యాన్ని నివేదించాయి.
అకౌంటెన్సీ – ఎక్కువ గంటలు ప్రసిద్ది చెందింది, అనేక ఇతర ఫైనాన్స్ ఉద్యోగాల కంటే తక్కువ వేతనం మరియు సిపిఎ లైసెన్సింగ్ కోసం విశ్వవిద్యాలయంలో ఐదవ సంవత్సరం అవసరమయ్యే నియమం – యువకులతో కూడా జనాదరణ పొందలేదు.
“తక్కువ మంది విద్యార్థులు అకౌంటింగ్‌లో మెజారిటీ చేస్తున్నారు, ఎందుకంటే ఈ క్షేత్రం టెక్ లేదా ఫైనాన్స్ కంటే తక్కువ ఉత్తేజకరమైనదిగా కనిపిస్తుంది, మరియు ఆటోమేషన్ అనిశ్చితిని జోడించింది” అని మేరీల్యాండ్ విశ్వవిద్యాలయం యొక్క రాబర్ట్ హెచ్. స్మిత్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్‌లో పరిశోధన యొక్క అసోసియేట్ డీన్ రెబెకా హాన్ అన్నారు.
హాన్ గత సంవత్సరం దేశ అకౌంటెంట్ కొరతపై ఒక పరిశోధనా పత్రాన్ని ప్రచురించాడు.
2027 నాటికి RSM యుఎస్ తన భారత శ్రామిక శక్తిని 5,000 కు రెట్టింపు చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుందని సంస్థ రాయిటర్స్కు తెలిపింది.
అకౌంటెంట్లు మరియు ఆడిటర్లకు ఖాళీలను భర్తీ చేయడానికి భారతదేశంలో ఎక్కువగా నియమించుకుంటోంది, అలాగే దాని ఆటోమేషన్ మరియు AI- సంబంధిత ప్రయత్నాలకు తోడ్పడే సాంకేతిక ప్రతిభను కూడా సికిచ్ చెప్పారు.
“అంతిమంగా, అభివృద్ధి చెందుతున్న క్లయింట్ డిమాండ్లను తీర్చడానికి అధిక నైపుణ్యం కలిగిన ప్రతిభ మరియు అధునాతన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించి, మేము సేవలను ఎలా అందించాలో మార్చడం గురించి ఒకరికి ఎక్కువ పాత్రలను పూరించడం తక్కువ” అని సికిచ్ మరియు ఇండియా ఆపరేషన్స్ లీడ్ ప్రిన్సిపాల్ బాబీ అచెట్టి చెప్పారు.
ఈ సంస్థ భారతదేశంలో 200 మంది సభ్యుల బృందాన్ని కలిగి ఉంది, దాని ప్రపంచ శ్రామిక శక్తిలో 10% వాటా ఉంది.
మార్కెట్ ఇంటెలిజెన్స్ సంస్థ యునిర్ట్‌సైట్ ప్రకారం, 2024 నాటికి తమ ఇండియా గ్లోబల్ సామర్థ్య కేంద్రాలలో (జిసిసి) 140,000-160,000 మంది మధ్య ఉన్న “బిగ్ ఫోర్” అకౌంటింగ్ యొక్క పెద్ద ప్రత్యర్థులు డెలాయిట్, ఇఎ, కెపిఎంజి, మరియు పిడబ్ల్యుసి.
బిగ్ ఫోర్ కంపెనీలు వ్యాఖ్య కోరుతూ ఇమెయిళ్ళకు స్పందించలేదు.
టాలెంట్ పైప్‌లైన్
అకౌంటింగ్ టాలెంట్ కోసం భారతదేశానికి మలుపు గత రెండు దశాబ్దాలుగా టెక్‌లో ఇలాంటి కదలికలను ప్రతిధ్వనించడం, ఇక్కడ వాల్‌మార్ట్, మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు జెపి మోర్గాన్ చేజ్‌తో సహా ప్రపంచ కంపెనీలు దక్షిణాసియా దేశం యొక్క ఇంజనీరింగ్ ప్రతిభను నొక్కడానికి భారతదేశంలో కార్యాలయాలను ఏర్పాటు చేశాయి.
యుఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ అకౌంటెంట్ మరియు ఆడిటర్ ఉద్యోగాల సంఖ్య 2023 నుండి 2033 వరకు 6% పెరుగుతుందని అంచనా వేసింది, ఇది అన్ని వృత్తులకు సగటును అధిగమిస్తుంది.
కొన్ని మధ్య-పరిమాణ అకౌంటింగ్ సంస్థలు నియామక అంతరాన్ని పరిష్కరించడానికి చాలా నిరాశగా ఉన్నాయి, అవి భారతీయ క్యాంపస్‌ల నుండి నేరుగా నియమించుకుంటాయి మరియు వారి యువ ప్రతిభకు సిపిఎ కోర్సులను స్పాన్సర్ చేయడానికి కూడా ఇస్తున్నాయి.
“మొదట, ఇది ‘బిగ్ ఫోర్’ అకౌంటింగ్ సంస్థలు. అప్పుడు, ఐస్నెనంపర్ మరియు బిడిఓ వంటి మధ్య-పరిమాణ సంస్థలు కూడా మా నుండి నియామకం ప్రారంభించాయి” అని బెంగళూరులోని క్రైస్ట్ విశ్వవిద్యాలయంలో ప్రొఫెషనల్ స్టడీస్ విభాగం డైరెక్టర్ బిజు టామ్స్ అన్నారు.
ఇది కళాశాల బ్యాచిలర్ ఆఫ్ కామర్స్ (ఇంటర్నేషనల్ ఫైనాన్స్) వంటి ప్రత్యేక కోర్సుల కోసం డిమాండ్‌ను పెంచింది, ఇది అందుబాటులో ఉన్న 120 ప్రదేశాలకు సుమారు 3,000 దరఖాస్తులను పొందింది.
“మీరు భారతదేశం నుండి పనిచేసేటప్పుడు పరిశ్రమల బహిర్గతం మరియు ఖర్చు మధ్యవర్తిత్వం అమలులోకి రావడానికి శిక్షణ పొందిన ప్రతిభకు ఎల్లప్పుడూ అవసరం ఉంది” అని టామ్స్ చెప్పారు. “కాబట్టి, టెక్‌లో our ట్‌సోర్సింగ్ మాదిరిగానే, అకౌంటింగ్ అనేది నిజంగా తెరిచిన కొత్త ప్రాంతం.”
(శీర్షిక మినహా, ఈ కథను ఎన్‌డిటివి సిబ్బంది సవరించలేదు మరియు సిండికేటెడ్ ఫీడ్ నుండి ప్రచురించబడింది.)