శీఘ్ర టేక్
సారాంశం AI ఉత్పత్తి, న్యూస్‌రూమ్ సమీక్షించబడింది.
భారతదేశంలో సగటు సీఈఓ పే 2 మిలియన్లకు చేరుకుంది.
ప్రపంచవ్యాప్తంగా వేతన అసమానత తగ్గినప్పటికీ, ఇది తక్కువ ఆదాయ దేశాలలో ఎక్కువగా ఉంది.
లింగ వేతన వ్యత్యాసం 2022 మరియు 2023 మధ్య 27% నుండి 22% కు కొద్దిగా తగ్గింది.
న్యూ Delhi ిల్లీ:
భారతదేశంలో CEO లకు సగటు వేతనం సంవత్సరానికి million 2 మిలియన్లకు చేరుకుందని, పరిశోధన మరియు న్యాయవాద సమూహం ఆక్స్ఫామ్ చేసిన కొత్త అధ్యయనం మాట్లాడుతూ, ప్రపంచ CEO లకు సగటు వేతనం 2019 నుండి వాస్తవ పరంగా 50 శాతం పెరిగింది, సగటు కార్మికుల వేతనాలలో 0.9 శాతం పెంపుకు వ్యతిరేకంగా.
ప్రతి గంటకు, బిలియనీర్లు మొత్తం సంవత్సరంలో సగటు కార్మికుడు సంపాదించే దానికంటే ఎక్కువ సంపదను జేబులో పెట్టుకున్నారు, ప్రపంచవ్యాప్తంగా 11,366 కార్పొరేషన్లలో సగటు లింగ వేతన వ్యత్యాసం 2022 మరియు 2023 మధ్య 27 శాతం నుండి 22 శాతానికి తగ్గించబడిందని విశ్లేషణ తెలిపింది – అయినప్పటికీ వారి సగటు మహిళా ఉద్యోగి ఇప్పటికీ వారి సగటు పురుషుడు వారంలో ఉచితంగా పనిచేస్తారు.
“ఇది 2019 లో 2.9 మిలియన్ డాలర్ల నుండి 50 శాతం నిజ-కాల పెరుగుదల (ద్రవ్యోల్బణం కోసం సర్దుబాటు చేయబడింది)-ఇది సగటు కార్మికుడి యొక్క నిజమైన వేతన వృద్ధిని మించిపోయింది, అతను CEO పే డేటా అందుబాటులో ఉన్న దేశాలలో అదే ఐదేళ్ల కాలంలో 0.9 శాతం పెరుగుదలను చూశాడు” అని విశ్లేషణ తెలిపింది.
ఐర్లాండ్ మరియు జర్మనీలో అత్యధిక పారితోషికం పొందిన సిఇఓలలో కొంతమంది ఉన్నాయి, 2024 లో వరుసగా సగటున 7 6.7 మిలియన్లు మరియు సంవత్సరానికి 7 4.7 మిలియన్లు సంపాదించాయి.
2024 లో దక్షిణాఫ్రికాలో సగటు సిఇఒ వేతనం 1.6 మిలియన్లు, భారతదేశంలో ఇది million 2 మిలియన్లకు చేరుకుంది.
.
గ్లోబల్ సిఇఒ పేకు పెరగడం వల్ల వేతనాలు జీవన వ్యయంతో వేగవంతం కావడంలో విఫలమవుతున్నాయని హెచ్చరికలు పెరిగాయి, విశ్లేషణ తెలిపింది.
2024 లో నిజమైన వేతనాలు 2.7 శాతం పెరిగినట్లు ఇంటర్నేషనల్ లేబర్ ఆర్గనైజేషన్ (ILO) నివేదించగా, చాలా మంది కార్మికులు వారి వేతనాలు స్తబ్దుగా చూశారు.
ఉదాహరణకు, ఫ్రాన్స్, దక్షిణాఫ్రికా మరియు స్పెయిన్లలో, నిజమైన వేతన వృద్ధి గత సంవత్సరం కేవలం 0.6 శాతం మాత్రమే. ప్రపంచవ్యాప్తంగా వేతన అసమానత తగ్గినప్పటికీ, ఇది చాలా ఎక్కువగా ఉంది, ముఖ్యంగా తక్కువ-ఆదాయ దేశాలలో, ధనిక 10 శాతం ఆదాయంలో వాటా పేద 40 శాతం కంటే 3.4 రెట్లు ఎక్కువ.
గత సంవత్సరంలో సగటున 206 బిలియన్ డాలర్ల కొత్త సంపదలో ఉన్న బిలియనీర్లు – తరచూ పూర్తిగా, లేదా కొంతవరకు కలిగి ఉన్నవారు – 2023 లో ప్రపంచ సగటు ఆదాయం కంటే గంటకు, 500 23,500 కు సమానం ($ 21,000).
రన్అవే సీఈఓ పేకు మించి, గ్లోబల్ వర్కింగ్ క్లాస్ ఇప్పుడు కొత్త ముప్పును ఎదుర్కొంటోంది: యుఎస్ సుంకాలను కదిలించింది.
ఈ విధానాలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా కార్మికులకు గణనీయమైన నష్టాలను కలిగిస్తాయి, వీటిలో ఉద్యోగ నష్టాలు మరియు ప్రాథమిక వస్తువుల కోసం పెరుగుతున్న ఖర్చులు ప్రతిచోటా తీవ్రమైన అసమానతను రేకెత్తించాయి.
.
వారి లింగ వేతన అంతరాలను నివేదించడానికి కార్పొరేషన్లు చట్టం ప్రకారం అవసరమవుతున్నాయి – మహిళలు మరియు పురుషుల మధ్య ఆదాయంలో సగటు వ్యత్యాసం.
ఎస్ & పి క్యాపిటల్ ఐక్యూ డేటాబేస్ యొక్క ఆక్స్ఫామ్ యొక్క విశ్లేషణలో 82 దేశాలలో 11,366 కార్పొరేషన్లలో లింగ పే గ్యాప్ డేటాను నివేదించినట్లు కనుగొన్నారు, సగటు అంతరం 2022 మరియు 2023 మధ్య 27 శాతం నుండి 22 శాతానికి తగ్గింది.
అయినప్పటికీ, సగటున, ఈ సంస్థలలోని మహిళలు శుక్రవారాలలో జీతం లేకుండా సమర్థవంతంగా పనిచేస్తారు, అయితే వారి పురుష సహచరులు పూర్తి వారానికి చెల్లించబడుతుందని అధ్యయనం తెలిపింది.
(శీర్షిక మినహా, ఈ కథను ఎన్‌డిటివి సిబ్బంది సవరించలేదు మరియు సిండికేటెడ్ ఫీడ్ నుండి ప్రచురించబడింది.)